Estudiantes: en este teórico de Instrumentales, cumplo con ofrecer ejemplos y algunas consideraciones a aquellos que no estuvieron en clases, o bien, no les alcanzó lo explicado para hacer la práctica que se pidió luego de dictar el contenido.
En oportunidad de estar en el aula, comenté que había bibliografía de apoyo en la Biblioteca de la Escuela con la que podían contar para completar la práctica. La evaluación del 16/6 no fue la mejor experiencia - muchos fueron aplazados - en esa instancia y por ello, dejé un TP para compensar y recuperar la instancia.
SOLICITUD: Es el texto por el cual una
persona efectúa un pedido a otra. El receptor tiene la autoridad y, por tanto,
puede conceder o gestionar lo deseado por el emisor: un certificado de
finalización de estudios, un pedido de mesa de examen, etc.
La
relación asimétrica entre quien la solicita y quien la otorga hace que se
empleen fórmulas de cortesía para el encabezamiento y el cierre, además de
algunas expresiones ya consagradas por el uso.
En
la solicitud se puede emplear la primera (singular-plural) o la tercera persona
(singular-plural), pero una vez elegida la forma, esta debe mantenerse en todo
el texto.
Las
solicitudes son textos con intencionalidad persuasiva y trama argumentativa,
que constan de dos núcleos: lo solicitado por el emisor y la justificación
correspondiente. No existe un único modelo y su estructura puede ser como la
que sigue (1º Persona, singular):
Pico
Truncado, 23 de Marzo de 2011
Al Sr. Director:
Prof. Jorge Ortíz
Colegio Secundario N° 14
S / D
De mi mayor
consideración:
Me dirijo a Ud con el objetivo de SOLICITARLE la Reincorporación como
Alumna Regular de la prestigiosa Institución que Ud tan dignamente preside.
Este pedido se debe a que por motivos de salud tuve que viajar y seguir
un tratamiento riguroso en otra provincia. Adjunto los certificados correspondientes.
A la espera de una respuesta favorable, lo saludo muy cordialmente.
Cristina
Álvarez
D.N.I. 30.403.390
Fórmulas de tratamientos (saludo
formal):
Estimado/a; De mi mayor consideración: Se ha suplantado este uso por el de Ref. Solicitud-Agradecimiento - Notificación - Dejar Constancia.etc.
Fórmula de inicio (en el texto
principal):
El
motivo de la presente; Por medio de la presente; Tengo el agrado de dirigirme a
Ud.;
Fórmula de despedida:
Agradecido
por su gentileza; Sin otro particular; A la espera de una respuesta favorable;
Fórmula de cortesía:
…lo
saludo muy atentamente.; … quedamos desde ya a su disposición.; …quedando a sus
gratas órdenes.
Nota: evitar expresiones coloquiales como Desde ya, muchas gracias, hasta pronto, etc . Tampoco deben utilizarse las clásicas expresiones que denoten desesperación, apuro o reclamo urgente
( esperando pronta respuesta favorable...)
Ejemplo de Solicitud en 3º persona:
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Pico
Truncado, 23 de Marzo de 2011
Al Sr.
Director:
Prof. Jorge Ortíz
Colegio Secundario N° 14
S / D
La que
suscribe, Cristina Álvarez, alumna de 1º Año “A” de la Institución que Ud tan
dignamente preside, SOLICITA tenga a bien otorgar la Reincorporación como
Alumna Regular de la misma.
Dicho
pedido se debe a que por motivos de salud tuvo que viajar y seguir un
tratamiento riguroso en otra provincia. Adjunta certificados
correspondientes.
Quedando a su entera disposición, lo
saluda muy cordialmente.
Cristina
Álvarez
D.N.I: 30.403.390
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MEMORÁNDUM
Se trata de un texto que se envía cuando se necesita comunicar algo de una empresa a otra o de un sector a otro dentro de una misma compañía. Se emplea la forma apocopada para referirlo en el ámbito empresarial -"Memo"-
La estructura es similar a la de un e-mail que los usuarios eligen para clarificar la presentación de la misiva.
Fecha 16/06/2019
Asunto:
Reunión del Consejo de Administración
Se comunica en la
reunión tendrá carácter de obligatoria para aquellos que ocupen en rango de
Jefes de Sector.
Entre los temas a
tratar: Memoria y Balance FCEC. Hechos destacados.
Se ruega puntual
Asistencia el próximo Viernes 28/06/2019 a las 17:00 hs en Sala de Conferencias de
nuestra Compañía.
Acta: es un escrito que tiene por objeto
dejar constancia de lo tratado, sucedido y acordado en una reunión. Generalmente
se emplean libros foliados, destinados especialmente para este fin. El acta
responde a la siguiente silueta:
1-Lugar,
fecha y hora de la reunión.
2-Nombres
y cargos de los convocados a la reunión, estén presentes o ausentes.
3-Mención
del objetivo como Temario a desarrollar u orden del día a seguir:
4-Resoluciones
tomadas: narración de las acciones por seguir, proyectos, reformas, nueva
reunión, etc.
5-Cierre:
hora de finalización y nombres de los firmantes.
Consta,
por lo tanto, de una apertura y un cierre descriptivo y un segundo momento de
trama narrativa. Predomina la función informativa.
Algunas
consideraciones: -Cada turno de habla se anota en tercera persona. -Ante una
enmienda deberá realizarse de vuelta, ya que conserva el carácter de documento
social reconocido en nuestra legislación. -Si hay debates, nómina de los que
intervienen y síntesis de lo que dicen así como las conclusiones a las que se
arriban.
ACTA Nº 3
En la Ciudad de Pico Truncado, a
los 23 días del mes de Marzo de 2011, siendo las 9:00 horas, se reúne en
Asamblea General Ordinaria el consorcio de la finca Bulnes ubicado en Calle
España 232, y con la presencia de los propietarios de la unidad 1 y 2;
representante de la unidad 3 y ausente con aviso el Arq. Jorge Santos, de la
unidad 4, se comienza a considerar el temario de la Orden del Día:
1-Aprobación del acta anterior.
2-Arreglo de techos de la
azotea.
3-Sugerencia de refacciones.
Aprobada el acta anterior, se
resuelve continuar con los arreglos de albañilería ya que es necesario reparar
baldosas y junturas de la azotea para evitar filtraciones de agua.
A continuación, se intercambian
ideas sobre refacciones por realizar en el frente, hall y pasillos y se acuerda
que el Arq. Jorge Santos es un profesional idóneo como para llevarlas a cabo
sin necesidad de hacer otra consulta.
No habiendo más asuntos por tratar, se deja constancia que se volverán a
reunir el día 28 del mes de Marzo a las 10:00 hs. Se da por finalizada esta
reunión siendo exactamente las 11:00 horas. Firman al pie los presentes.
Unidad 1: Carlos Peralta
Unidad 2: Luis López
Representante
Unidad 3: Liliana Mendoza
AVISOS CLASIFICADOS
Son
breves textos apelativos, de trama descriptiva que buscan la adhesión del
lector para conseguir u ofrecer empleo, vender, comprar, alquilar, etc. para su
redacción se emplean abreviaturas y responden a la siguiente silueta:
-Rubro:
pedidos / ofrecidos /Compra/venta/alquiler
-Objeto
-Cualidades
-Identificación
(domicilio/teléfono)
Los
avisos clasificados son muy utilizados por las empresas para reclutar personal.
La lectura atenta de estos anuncios permite, a quien busca trabajo, elegir
cuáles responder y cuáles pasar por alto. El aviso brinda información acerca de
la empresa que solicita personal y también sobre el cargo por cubrir y el
perfil de empleado que se necesita (edad, formación, experiencia, aspecto
personal, etc.)
Estos
avisos se encuentran en secciones Clasificados y Agrupados en Diarios
nacionales y provinciales y en revistas y periódicos barriales.
De las lecturas de los Avisos Clasificados, depende la elección del tipo de CV a configurar como respuesta.
Vocabulario:
Full time: trabajo de tiempo
completo.
Part time: trabajo de medio tiempo.
Merchandising: comercialización
Remuneración bruta: es el salario sin los
descuentos correspondientes.
Remuneración neta: también llamada “en mano”,
es el salario al que se le han hecho los descuentos para la jubilación, obra
social, etc.
RR.HH.: recursos humanos
RR.PP.: relaciones públicas
Telemarketing: venta telefónica.
Excluyente: tener esa capacidad o
requisito.(No deben presentarse con aptitudes que no se tienen)
CURRICULUM VITAE: Es una expresión que
proviene del latín y significa “hoja o carrera de vida”. El currículo es un
documento que sintetiza básicamente la información sobre la formación personal
y experiencia laboral de un postulante a aspirar un trabajo, beca, concurso,
etc. Debe estar escrito a computadora o
máquina.
Este escrito consta de no más de dos hojas y
tiene como objeto lograr una entrevista laboral. El c.v. va acompañado de una
carta de presentación.
C.V. Europeo o clásico:
Currículum vitae
1-Datos Personales:
·
Nombre y Apellido:
·
Fecha de nacimiento: 01-04-84 Edad: 25 Años
·
D.N.I.:
·
Nacionalidad:
·
Estado Civil: c/hijos
·
Teléfono: (0297) 15416480
·
Domicilio: 20 de Diciembre 1446-
(9015)-Pico Truncado
·
Correo electrónico:
·
2-Objetivo
Laboral:
Desempeñarme en un trabajo administrativo eficazmente, tener
posibilidades de progreso y así desarrollar un crecimiento tanto profesional
como personal.
3-Educación:
Universitarios:
-Universidad de la Patagonia Austral (UNPA) Sede Río Gallegos (Santa Cruz)
Técnico Universitario en Administración de Empresas (2002- 2005)
Secundarios:
- Colegio Secundario Provincial “Pueblos Originarios” Nº 14- Pico Truncado- Santa Cruz.
Bachillerato orientado en Economía y Gestión de las
organizaciones (Promoción Año 2. 000)
Primarios:
Escuela “Santa Rosa de Lima” Nº 313 Localidad de Caleta Olivia. Promoción 1.996
IDIOMAS: (consignar cuál y si se lee o habla. Se valora
el manejo fluido de la lengua en conversación.)
Manejo
fluido de inglés, oral y escrito.
3º Nivel-
Instituto
ACTIVIDAD EXTRACURRICULAR: (por
ejemplo, la práctica competitiva de algún deporte, asistencia a organizaciones
religiosas, trabajo voluntario, etc.)
-Práctica de
Básquet, en San Cristóbal Club.
4-Períodos de
Práctica: (por ejemplo pasantías o trabajos no remunerados, se coloca
en qué empresa o institución, durante cuánto tiempo, en qué función se
desempeñó).
Durante tres meses en Banco Provincia, con una carga
horaria de tres horas diarias, como soporte administrativo, en la sección
cartas de créditos y emisión de cheques.
5- Actividad
Laboral:
01/09/05 – 01/03/08 ARCOR.
División
galletitas.
Merchandiser
en Kioscos, drugstores y autoservicios.
Tareas realizadas:
-Inclusión
de merchandiser y material promocional
en los puntos de venta.
-Recolección
de información sobre la presencia de
ARCOR y de su competencia en los puntos de venta.
-Elaboración
de informes sobre la información recogida.
01/03/08-
Actualmente.
Banco
de la Nación Argentina
Asistente
Tareas realizadas:
-Atención
a los clientes.
C.V. Funcional: se
llama así porque la persona hace una selección de datos y consigna sólo los que
resultan interesantes para esa búsqueda. En general, se centra la atención en los logros obtenidos
durante la trayectoria laboral y se redacta en primera persona.
|
Currículum vitae
Rodolfo Campos
19/02/80
20 de Diciembre 1496- (9015) Pico Truncado
(0297) 15416480
Rodocampos@hotmail.com.ar
-Objetivo
Laboral: Ingresar a una empresa donde pueda
desenvolverme en una tarea relacionada con mis estudios y pueda aplicar los
conocimientos adquiridos.
- Actividad Laboral:
01/03/08- Actualmente.
Banco
de la Nación Argentina
Asistente
(cargo)
Tareas realizadas:
-Atención
a los clientes.
Principales
logros:
-Coordiné
las tareas que hacen a????????’’’’’
01/09/05 –
01/03/08 ARCOR.
División
galletitas.
Merchandiser
en Kioscos, drugstores y autoservicios.
Tareas realizadas:
-Inclusión
de merchandiser y material promocional
en los puntos de venta.
-Recolección
de información sobre la presencia de
ARCOR y de su competencia en los puntos de venta.
-Elaboración
de informes sobre la información recogida.
-Educación:
Universitarios:
-Universidad Nacional de la
Patagonia Austral (UNPA) Sede Río Gallegos
Técnico Universitario en Administración de Empresas (2002-2005)
Secundarios:
- Colegio Secundario Provincial
“Pueblos Originarios” Nº 14
Bachillerato orientado en Economía y Gestión de las
organizaciones (Promoción Año 2.000)
Primarios:
Escuela “Santa Rosa de Lima” Nº 313. Caleta Olivia -Santa Cruz- Promoción 1996
IDIOMAS: (consignar cuál y si se lee o habla. Se
valora el manejo fluido de la lengua en conversación.)
Manejo fluido de inglés, oral y
escrito.
3º
Nivel- Instituto
Referencias:
|
La
carta de presentación: es un escrito que va
adjunto con el C.V. Tiene como finalidad
informar sintéticamente sobre las capacidades del postulante para solicitar una
entrevista laboral en la empresa a la cual se remite.
Para facilitar el logro de objetivos, la carta
de presentación debe componerse de tal forma que transmita una sensación de
seguridad y eficacia; por ello, es conveniente escribirla en primera persona
singular y hacer afirmaciones que demuestren hechos concretos, constatables en
el mismo currículum o en certificados anexos.
Responde al formato de la carta y consta de
las siguientes partes: Lugar y fecha, destinatario, cuerpo, saludo y firma. Se trata de dos párrafos concretos.
